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宿汽集團黨總按照集團黨委統一部署，在認真落實上級各項學習教育要求的同時，聯系公司實際、創新轉型發展舉措，推出了 “立足崗位作貢獻”四個專項活動，旨在把“兩學一做”學習教育接地氣、見實效：
一是開展“學以致用，增強履責擔當能力”活動。通過黨總支集中學習黨章黨規及習總書記系列講話精神，要求公司黨員干部要更好地帶好隊伍，做好表率，堅定思想理念，加強作風建設，嚴格遵守各項紀律制度；勇于擔當，履職盡責，真正做到“一名黨員一面旗幟”，切實增強履職擔當的能力。二是開展“戴黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動。推行黨員崗位明示制度，號召車站、車隊、機關支部所有黨員工作期間統一佩戴黨徽，讓黨員亮出身份，增強黨員意識和責任感，充分展示黨員的先鋒模范作用，爭當“三個第一”，即：“精神狀態第一、工作作風第一、業績質效第一。三是開展基層微調研活動。領導班子成員、黨員領導干部深入客運站、運輸公司、物流公司、修理廠等一線開展實地調研，幫助基層單位破解工作發展中矛盾與難題。每位分管領導選定一個調研課題，通過基層調研收集材料，形成專題調研報告。四是開展擦亮服務品牌活動。完善“微笑服務、溫馨交通”品牌創建長效機制，實施“微笑服務+”服務延伸工程。車站、車隊、機關支部開展主題創建活動，形成創新競爭，擴大品牌影響。從基層一線、駕駛員中深挖可敬可佩、可信可學的先進典型，努力營造見賢思齊的良好氛圍，繼續抓好“劉靜服務組”、“江蘇快客”等品牌提升，鞏固擴大品牌創建成效，為廣大旅客提供溫馨、舒適的出行環境。
腳踏實地見真章，大膽創新求實效。只要宿汽集團黨總支把這些接地氣、重實效、有針對性的舉措落到實處，做到周密部署，科學實施，就能將“兩學一做”學習教育不斷推向深入。（張春城 宿汽）
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