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習近平總書記強調，“要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患，決不能坐看自己的同志在錯誤的道路上越滑越遠”。今年以來，宿遷交通集團紀委在市紀委和集團黨委正確領導下，堅持挺紀在前、抓早抓小抓預防，運用監督執紀“四種形態”，取得一定成效。
一是壓實主體責任，凝聚工作合力。加強對集團各級黨組織落實主體責任情況的監督檢查，強化各級黨員領導干部全面從嚴治黨主體責任意識。不斷向下傳導責任壓力，堅決打通落實“兩個責任”的“最后一公里”，將管黨治黨責任落實到每一個支部，形成上下貫通、清晰明了的責任鏈條。加強對黨員干部和重點領域、關鍵崗位履行職責、行使權力的監督，真正把紀律立起來、嚴起來。各單位紀檢委員充分發揮“哨兵”和“探頭”作用，重要問題及時報告，發現問題及時查處，不斷增強監督實效。
二是加強教育引導，提高廉潔意識。突出黨性教育，筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，強化新《黨章》《準則》《條例》等“五部黨內法規”學習，促使鐵的紀律轉化為黨員干部日常習慣和自覺遵循；強化警示教育，綜合運用警示教育大會、邀請專家講課、“小班化”廉政教育等方式，引導集團各級黨員干部守紀律、有規矩、知戒懼；選樹各層次廉政典型，充分發揮先進典型的示范引領作用，以浩然正氣滋養人心，以先進典型擦亮企業名片。
三是嚴明紀律規矩，維護政令暢通。推動集團各級黨組織和各單位把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，不折不扣貫徹集團黨委決策部署和各項工作要求。加強對集團黨委決策部署貫徹執行情況的執紀監督，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為；緊盯重大決策、重點項目推進過程中工作不力行為，嚴肅查處不作為、慢作為等懶政怠政行為；深入開展“三違規”等問題專項整治，力促干部職工的工作作風從根本上轉變。
四是堅持挺紀在前，實踐“四種形態”。突出挺紀在前寬嚴相濟。堅持有信必核、有案必查、有腐必查，重點審查不收斂不收手、群眾反映強烈、問題線索反映集中、在重要崗位上的黨員干部。正確處理執行政策、嚴明紀律與調動保護干部積極性的關系，正確區分和對待黨員干部在改革探索中出現的失誤和錯誤，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。常態踐行“四種形態”要求，特別是踐行第一、第二種形態要求，綜合運用提醒談話、批評教育、約談函詢、責令檢討、誡勉談話等多種方式，加強對黨員干部的日常監督，做到問題早發現、早提醒、早糾正，真正體現嚴管厚愛。
五是強化監督問責，形成震懾效應。提高執紀監督能力，注重從信訪舉報、網絡輿情、12345熱線、審計結果、巡察反饋等多種渠道，提高“隱形四風”問題的發現能力。加大問責追責力度，對貫徹中央八項規定精神不力、不作為慢作為、“四風”問題突出等問題，嚴肅予以問責。抓住典型問題，加大曝光力度，發揮問責一個、警醒一片的效果。對“四風”問題禁而不絕的，實行延伸追責，倒查領導責任；對該問責不問責的，也要嚴肅追責。通過滴水穿石、鍥而不舍的工作，堅決防止“四風”問題反彈。
六是切準工作重點，提升監察實效。圍繞項目建設、安全環保、大額資金使用等重點難點問題，精準立項、精細實施，綜合運用效能監察手段，對出現的違規違紀問題，抓早抓小，及時查處，動輒則咎，嚴防工程建設和資金運行中的腐敗問題。創新推廣“互聯網+科技”監察模式，加強對重大項目建設、招投標等工作的效能監察，監督不代替、參與不干預，防止直接插手具體事務，代替管理部門行使職權，促使決策、執行、監督的各環節協調運轉、有效制衡。
七是實施強基工程，加強隊伍建設。以深入開展“打鐵必須自身硬”專項活動為抓手，保持工作定力、耐力和活力，充分調動紀檢干部的工作積極性。圍繞當前全面從嚴治黨新理論新政策，積極選派紀檢監察干部參加業務培訓并到兄弟單位學習先進的經驗，學習借鑒先進經驗和好的做法，進一步拓展思路、開闊眼界。注重以工作交流、案例教學等形式，培養紀檢干部善于分析、勤于思考的能力。按照“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的要求，以更高的標準、更嚴的紀律，不斷提高紀檢干部的免疫力。建立科學嚴密的工作流程，有章可循地開展工作，奮力打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢干部鐵軍。
圖/文：集團公司 監察室
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