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抓落實、加油干！宿遷交通集團所屬企業研究部署全年工作④
發布日期：2024-02-26瀏覽次數：次
近日，通湖物流園、交通傳媒、恒通租賃召開2024年度工作會議，傳達學習宿遷交通集團2024年度工作會議精神，安排部署全年重點工作任務。
通湖物流園
近日，通湖物流園召開2024年度工作會議，全面總結去年各方面工作，詳細部署今年各項任務，號召干部職工只爭朝夕躬身行、堅韌不拔強推進，迎頭趕上、乘勢而上、拾級而上，虔心竭力繪制物流服務新高地的精美圖景。
會議要求，新的一年要不折不扣完成年度目標任務，做好爭創4A級倉儲物流企業前期準備。市場拓展方面，堅持“輕重并舉、雙輪驅動”，圍繞合同物流、網絡貨運平臺、重資產招商租賃等工作，探索建立多元化產出，加大多式聯運、供應鏈金融+貿易、云倉及加油站等版塊拓展力度。合規內控方面，要強化市場主體地位，創新經營體制機制，提高經營水平效益。服務保障方面，要抓住園區全部投入運營的契機，加強對信息化系統和智能化設備的運維能力，探索搭建適合“通湖”特點的運營服務和保障體系，積極向上爭取對物流產業發展方面的政策、資金支持，通過系統地提供“整合資源、規范管理、提升服務”來創造價值，與客戶共同成就事業。
交通傳媒
近日，交通傳媒召開2024年度工作會議，總結2023年度工作，安排2024年度任務，對2023年度先進工作者進行表彰，動員公司全體員工志不求易勇向前、事不避難重實干，以實干實績在發展新征程上實現新跨越。集團副總經理羅東志出席會議并講話。
會議強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹集團決策部署，全面落實“穩中求進”工作總基調，立足“全案全媒、品牌服務”的業務定位，搭建宿遷市戶外廣告媒體交易平臺，推動全市廣告資源聯動經營，加快文化產業、數字經濟產業的業務拓展。
會議要求，要進一步明確目標，爭當業內的領跑者；進一步強化思想，爭當改革的先行者；進一步措施得力，爭當績效的當事者；進一步超前謀劃，爭當業務的參與者；進一步主動擔當，爭當全員的協作者；進一步提高效率，爭當最后的勝利者，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，凝心聚力加油干，只爭朝夕抓落實，以優異成績向集團交上一份滿意的答卷。
恒通租賃（公車調度中心）
近日，恒通租賃（公車調度中心）召開2024年度工作會議，總結上年度工作，安排部署本年度重點工作任務，并對2023年度工作表現突出的23名先進個人進行了表彰，激勵全體干部職工堅定信心、鼓足干勁、奮力開拓，以奮發有為的精神狀態、一往無前的奮斗姿態促進汽車租賃和公車保障工作高質量發展。
會議要求，全體職工要緊緊圍繞集團2024年度總體工作思路，對標對表“六大工程”，從嚴從實落實集團年度工作會議安排部署，以安全生產為基礎，堅決守住安全發展底線；以文明服務為重點，不斷提升服務保障質量；以隊伍建設為根本，持續激發隊伍內生動力；以經營效益為核心，加快推進市場業務拓展；以支部建設為引領，促進黨建＋業務融合發展，以過硬擔當、過硬作風、過硬舉措推動各項工作再上新臺階，為集團高質量發展作出更大貢獻。
圖/文：各相關單位
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